3月26日，四公司在天津機關總部大會議室召開2102年反腐倡廉建設工作會議。公司領導班子成員、紀委委員、副三總師、機關各部門負責人及各單位和直管項目的經(jīng)理、書記等60余人參加了會議。局紀委副書記、紀檢監(jiān)察部部長吳寶菊應邀出席會議并對公司如何開展好反腐倡廉工作提出要求。會議由局總經(jīng)理助理、公司總經(jīng)理王杰主持。

      會議的主要任務是深入學習貫徹黨的十七屆中央紀委七次全會和局反腐倡廉建設工作會議精神，認真落實公司工作會議要求，進一步推進反腐倡廉建設，為公司持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展提供堅強保障。

      會上，公司黨委書記孫衛(wèi)東傳達了黨的十七屆中紀委七次全會精神和局反腐倡廉建設工作會議精神。表彰了機械租賃中心（廉潔文化進班子）、泰達B項目（廉潔文化進項目）、唐山萬達項目（廉潔文化進家庭）等3個榮獲總公司廉潔文化示范點單位。并由局紀委吳寶菊副書記和公司黨政主要領導頒發(fā)獎牌。公司副總經(jīng)理沈威宣讀2012年黨風廉政建設責任書，公司總經(jīng)濟師佟賀年宣讀公司部門2012年黨風廉政建設責任書。公司黨委副書記、紀委書記任學勇與各部門負責人簽訂了2012年黨風廉政建設責任書，并對2012年公司紀檢監(jiān)察工作進行安排部署。

      局紀委副書記、紀檢監(jiān)察部部長吳寶菊在會上指出，企業(yè)在快速發(fā)展的同時更要注重反腐倡廉工作，提高對反腐倡廉建設工作的認識。她對四公司如何開展好反腐倡廉建設工作提出三點要求，一要加大正面教育力度，始終堅持正面教育和負面懲處相結合，以教育為主，懲罰為輔的模式運行；二是領導要做到“一崗雙責”。在自身保持廉潔的前提下，更好地履行黨風廉政建設責任監(jiān)督工作。建立由下到上、縱橫交錯監(jiān)督體系；三要構建完整的紀檢監(jiān)察組織體系建設，切實做好制度、組織結構、人員部署三方面的安排，保持紀檢監(jiān)察工作的延續(xù)性，完整性和嚴密性，不斷加強紀檢監(jiān)察組織隊伍建設，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

      公司黨委書記孫衛(wèi)東在總結講話中指出，反腐倡廉建設工作是我們黨的一項重要工作，需要公司上下高度重視，常抓不懈。要統(tǒng)一思想、增強責任，把握工作大局，明確工作重點，狠抓任務落實。同時，要做好工程項目治理工作、要切實加強勞務隊伍建設、規(guī)范合同管理、嚴格落實“三重一大”決策制度、認真學習陳超英同志先進事跡和堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風等六個方面來落實具體工作。對如何貫徹落實好會議精神他提出三點要求：一是要及時學習貫徹會議精神，增強反腐倡廉建設的政治責任感和工作緊迫感。各單位、直管項目要立即安排專題會議，深入學習好、深刻領會好、準確把握好、切實落實好本次會議精神。二是各級領導人員要高度重視反腐倡廉建設，自覺履行“一崗雙責”，不斷完善企業(yè)管理，確保反腐倡廉各項工作目標的全面落實，為創(chuàng)建超越文化、品牌建設提供堅強保障。三是要結合實際，有針對性地推動反腐倡廉建設工作。公司所屬各單位、直管項目要按照公司“三會”的總體部署和本次會議提出的任務要求，明確本單位反腐倡廉工作目標和具體措施，確保反腐倡廉工作的順利開展和任務的圓滿完成。

      會上還進行了“廉潔保障超越  勤廉守望幸福”廉潔文化理念簽名活動。與會人員觀看了工程建設領域警示教育展覽。（穆兆祥）