4月2日，公司2022年黨群暨綜合業(yè)務板塊重點工作推進會在津召開。此次會議以主會場加視頻分會場形式召開，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳業(yè)欽出席會議，公司綜合業(yè)務板塊相關負責人、所屬各單位相關人員參加會議。會議由公司黨委工作部部長邵洪軍主持。?

會上，公司綜合板塊部門負責人及相關人員作具體業(yè)務培訓。公司董事會秘書、總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理楊永賀就人力重點工作進行了詳細解讀；公司辦公室主任趙鵬輝對“厲行節(jié)約 勤儉辦企”等重點工作進行了解讀；公司黨委工作部部長邵洪軍對黨建“六個清單”、輿情管控等重點工作進行了解讀；公司紀檢監(jiān)督工作部部長劉玉智就如何運用“1+3”四性測試法開展監(jiān)督工作以及如何處理紀檢信訪進行了培訓；公司工會工作部部長馬連華對工會重點工作進行了解讀；公司黨委工作部副部長、團委書記韋紅安排部署了組織和共青團重點工作。

最后，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳業(yè)欽作總結講話，對2022年黨群暨綜合業(yè)務板塊工作提出了三方面要求：一是心中有黨、肩上有責。要以黨建工作責任制的落實為主線，貫徹好新發(fā)展理念，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展，扎實做好安全復工復產(chǎn)、常態(tài)化疫情防控、信訪維穩(wěn)及輿情管控等重點工作，要讓每一個組織都能成為戰(zhàn)斗堡壘，每一名黨員都成為一面旗幟。二是心中有數(shù)、眼中有活。要深入開展“六個專項行動”“厲行節(jié)約 勤儉辦企”專項行動，樹立“四化四互”的工作理念，“四化”即做到制度流程標準化、黨群工作信息化、任務目標清單化、特色活動品牌化；踐行互融、互促、互學、互鑒的“四互”工作理念，著力加強黨建與經(jīng)營管理相互融合，基礎工作要扎實，重點工作要突出，特色品牌要擦亮。三是頭上長角，腳下帶泥。要上接“天線”，及時領會上級組織的工作要求，持續(xù)增強“四個意識”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；要重心下移，護航“陽光文化、盈利文化、誠信文化”，樹立良好的工作作風，積極為一線排憂解難，著重挖掘項目上的好故事，唱響四公司發(fā)展的主旋律。