為提升員工素質(zhì)，打造“三型”機關，3月16日，公司黨委出臺了《關于在全公司開展“三心”教育活動的實施意見》，全面部署“三心”教育活動。

　　“三心”教育活動主要目的是樹立自信心，增強責任心，強化進取心，增添企業(yè)發(fā)展的“心”動力。主要活動內(nèi)容包括組織“三心”教育座談會、“三心”知識競賽、開設“三心”教育論壇、組織“三心”之星評選等。并以“三心”教育活動為載體，深入開展“黨群心連心”活動。通過開設“黨群心連心”專題網(wǎng)頁，設置書記在線、黨建知識、黨建動態(tài)等欄目，定期在線解答職工群眾關心關注的問題，開啟公司領導與職工群眾的網(wǎng)上“直通車”，架起察實情、解民憂的網(wǎng)絡“連心橋”。同時在基層設置職工信箱，開展接待日活動，解疑釋惑，暢通黨群溝通渠道，密切黨群關系。

　　這次活動共分三個階段。第一階段是學習貫徹。從3月份開始用一到兩個月的時間集中學習局“兩會”和公司“三會”精神。重點學習局陳建光董事長有關“三心”教育的有關論述，在此基礎上集中組織開展“三心”教育活動座談會、“三心”論壇征文、知識競賽等活動。第二階段深化提高。5月份開始啟動“黨群心連心”活動。第三階段選樹典型。11至12月份組織“三心”之星評選活動。挖掘活動中的典型、亮點，以點帶面，示范引路，固化“三心”教育活動成果。（吳溪鵬）