1月11日，公司在天津總部召開2015年度總部部門負責人述職會。公司董事長、黨委書記馬立功，公司總經理李樹成，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席任學勇，總工程師王全逵，副總經理高飛，副總經理姜斌，副總會計師王國華，副總經濟師金熙出席會議。公司總部各部門副職以上負責人、員工代表共40余人參加會議。

　　會上，總部18個部門負責人及基地管理中心負責人對2015年度主要工作的完成情況進行了匯報，并對2016年的工作進行了安排。各部門對此次述職會高度重視，精心準備，集中展示了2015年的工作成果。

　　公司總經理李樹成在點評中對各部門2015年的工作進行了肯定，提出兩個務必、兩個敢于的要求。一是要求各部門務必深挖內部潛力，提高工作效率，務必堅持艱苦樸素、自嚴自律的工作作風，促使工作更上一層樓；二是要求各部門敢于挑戰(zhàn)，突破常規(guī)，創(chuàng)新工作模式，敢于競爭，比學趕超，為公司轉型升級提供有力支持與保障。

　　公司黨委副書記、紀委書記、工會主席任學勇對下一步各部門工作提出了三點要求：一是增強工作責任感與緊迫感，緊跟時代形勢發(fā)展，提高同步學習能力；二是繼續(xù)堅持三嚴三實，正確處理好責權利三者關系，更好地為項目服務；三是加強總部協作能力，特別是強化機關中層擔當意識和服務基層的理念。（李寧 李娜 聶夢嬌 報道攝影）