2021年1月6日，公司召開干部大會，局黨委副書記、工會主席許遠峰，局人力資源部總經(jīng)理張發(fā)明出席會議。公司領導班子成員、各部門負責人及公司所屬二級單位主要負責人參加會議。

局人力資源部總經(jīng)理張發(fā)明宣讀局黨委關于公司主要領導任免決定：任命劉帥同志為公司黨委書記、董事長，馬立功同志不再擔任公司黨委書記、董事長。

馬立功同志在講話中表示堅決擁護局黨委的決定。他回顧了六年多以來的在公司的工作，衷心感謝組織的關懷與培養(yǎng)、公司領導班子和干部職工的幫助、支持和包容。祝福四公司在新一屆班子的帶領和全體職工的努力下，各項工作蒸蒸日上、再上新臺階。

劉帥同志感謝組織信任、堅決服從組織安排。對以馬立功同志為班長的領導班子為公司高質量發(fā)展作出的貢獻和成績表示衷心的感謝。他表示，將立足新崗位，發(fā)揚“攻堅精神”，同新班子一道，帶領四公司更進一步，以優(yōu)異的成績向局黨委交出一份滿意的答卷。

局黨委副書記、工會主席許遠峰作總結講話。他指出，四公司領導班子敢于正視問題，敢于承擔責任，帶領四公司實現(xiàn)了從“保生存”到“求發(fā)展”的新跨越。對馬立功同志的不懈努力和重要貢獻表示感謝。他表示，劉帥同志自擔任局工程管理部總經(jīng)理以來，快速轉變角色，緊跟局戰(zhàn)略任務目標，帶領局履約體系超額完成營業(yè)收入指標，工作思路清晰、舉措有力、業(yè)績突出；白健同志任局市場部副經(jīng)理以來，有力推進了全局營銷體系和公投能力建設，為局超額完成營銷指標作出重要貢獻，為人直率、有沖勁、有干勁。

結合公司當前實際和局黨委工作要求，許遠峰提出六點要求：一是提高政治站位，要深入學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神。二是要科學制定“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。三是要將公司奮斗目標融入國家整體發(fā)展戰(zhàn)略。四是要堅決貫徹落實局“五大突破”“六大提升”發(fā)展理念。五是要加強領導班子和干部人才隊伍建設，加強班子建設同時持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)造活力。六是要全面提升黨建工作質量和水平，將黨的領導融入經(jīng)營管理各方面；持之以恒加強黨風廉政建設工作、強化政治監(jiān)督。

最后，他總結道，經(jīng)過歷屆領導班子和廣大干部職工的多年奮斗與積累，四公司已經(jīng)站在一個全新的發(fā)展起點上，希望新一屆領導班子精誠團結、銳意進取，帶領廣大干部職工，以永不懈怠和一往無前奮斗姿態(tài)，圓滿完成各項奮斗目標，為局高質量發(fā)展貢獻四公司力量。（黨委工作部  人力資源部 ）